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根据公司《操作岗位高级技术工选拔办法》，企业管理部于8月6日开始组织各相关岗位员工报名，经过近一个月的精心组织，共有93名员工报名参与评选，并参加了理论/实践考试。 经过理论/实践考试、单位测评，最后由公司领导小组审定，共评定出61名高级技术工，涉及10种技术岗位。被评为高级工的人员自9月1日起享受高级工津贴待遇。 本次高级工评选将为公司内部技师评选奠定基础，望所有高级技术工积极发挥技术优势，勤勉尽责，带动岗位其他人员切实履行岗位职责，苦练岗位技能，为公司的发展贡献力量。
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